Cât de mulți angajați vor putea reveni la birou după dispariția pandemiei

On iun. 25, 2020

Chiar dacă criza de Covid-19 i-a făcut pe mulți angajatori să solicite și să accepte munca de acasă și să își adapteze sistemele de lucru la teleworking, după ce pandemia va trece, se pare că vechile obiceiuri ale muncii de la birou se vor întoarce.

Circa 82% dintre angajați vor reveni la birou în următoarele 12-18 luni, însă în același timp companiile investesc în resurse noi, pentru a susține un regim de muncă hibrid, cu bugete cu 56% mai mari către tehnologie, potrivit rezultatelor unui sondaj început de Xerox în mai multe țări.

Investiții noi în IT

Șapte din zece profesioniști din domeniul IT-ului (70%) de la nivel global, au dezvăluit că își reevaluează cheltuielile, iar companiile plănuiesc să își mărească investițiile în resurse tehnologice la distanță (55%) și pentru o combinație între resurse tehnologice pentru munca la birou și pentru munca de la distanță (40%). De asemenea, pandemia de coronavirus a determinat anumite afaceri să aibă întâietate în ceea ce privesc investițiile în software bazat pe cloud (65%), suport IT la distanţă (63%) şi software de colaborare (52%).

În ceea ce privește modul de adaptare la noile reguli de telemuncă, 72% dintre cei chestionați au dezvăluit că nu au fost îndeajuns de pregătiți din punctul de vedere al tehnologiei, iar cele mai mari disconforturi, în timpul activităților desfășurate de acasă, au avut ca și cauze, sincopele în comunicarea între echipe sau angajați (26%) și de păstrarea concentrării (25%).

Potrivit cercetării, 33% dintre respondenți au afirmat că securitatea datelor și confidențialitatea au fost cele mai importante preocupări pentru colegii care munceau de la distanță, 24% au pus în evidență productivitatea angajaților, vreme în care 16% sugereau preocupări legate de infrastructura tehnologică.

Care a fost cea mai slab pregătită țară pentru teleworking

Trecerea rapidă la munca de la distanță a fost grea pentru cel mai mare procent al afacerilor și doar 28% dintre participanți au mărturisit că erau foarte pregătiți pentru această modificare.

„Dintre ţările participante în cadrul sondajului, Franţa era cel mai puţin pregătită pentru trecerea bruscă la munca de la distanţă, în timp ce Statele Unite au fost printre cele mai pregătite din acest punct de vedere. În ceea ce priveşte tehnologia, respondenţii au declarat că provocările lor principale sunt determinate de suportul IT pentru lucrul la distanţă (35%), soluţiile inadecvate pentru fluxurile de lucru (27%), lipsa instrumentelor de comunicare şi colaborare (22%) şi lipsa soluţiilor bazate pe cloud (10%)”, se susține în concluziile sondajului prezentat de Agerpres.

Sursa: Financiarul.ro.