Un sfert dintre angajaţi ar prefera să lucreze la stat

 În urma unui  sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs, un sfert dintre respondenţii spun că ar prefera să lucreze la stat în această perioadă, întrucât consideră că este un loc de muncă mai sigur şi sunt mai liniştiţi, potrivit unui comunicat remis, joi, AGERPRES.

30% spun că preferă să lucreze într-o companie cu capital românesc în această perioadă, în locul unei companii străine. 38% afirmă că nu ştiu unde ar mai putea găsi un loc de muncă pe care să-l considere sigur în contextul actual de pandemie.
În condiţiile în care 46% dintre respondenţi sunt deja angajaţi în companii româneşti, iar 35% lucrează în companii străine, în timp ce doar 5% sunt angajaţi la stat.

Un procent de 87% dintre respondenţi consideră că firmele cu capital românesc ar trebui susţinute mai mult, în această perioadă, pentru a putea depăşi cât mai repede efectele economice cauzate de pandemia de Covid-19 şi pentru a  putea menţine locurile de muncă,  se mai relevă in sondajul efectuat de platforma de recrutare.

În prezent 85% sunt de părere că, în contextul actual, ar trebui cumpărate, în primul rând, produse româneşti, în sprijinul business-urilor locale. Tocmai din acest motiv, mai mult de jumătate dintre respondenţi spun că, de la izbucnirea pandemiei, preferă să cumpere mai mult produse româneşti.

Dar şi 20% dintre respondenţi afirmă, însă, că nu şi-au propus să aleagă cu precădere produse româneşti de la raft, iar tot atâţia spun că nu acordă atenţie provenienţei produselor pe care le cumpără, optând în continuare pentru aceleaşi branduri pe care le puneau în coş şi înainte de pandemie.

De altfel, această schimbare de comportament, în rândul românilor, care aleg produse româneşti pentru a sprijini business-urile locale, vine în contextul în care aproape 54% consideră că firmele cu capital românesc au fost  mult mai afectate de efectele pandemiei decât firmele străine.

În ceea ce priveşte evoluţia, din perioada următoare, a companiei pentru care lucrează, 40% se aşteaptă la o revenire după perioada mai dificilă din primul semestru. În schimb, 12% se tem că situaţia companiei va continua să se deterioreze, iar 10% mizează pe stagnare.

Toate perspectivele sunt incerte pentru mai mult de 20% dintre angajaţii care au răspuns sondajului, acestora fiindu-le foarte greu să aprecieze ce se va întâmpla, în viitor, cu angajatorul şi care va fi situaţia lor profesională până la finalul anului şi implicit in viitor.

Totuşi, semnalele la nivelul angajaţilor sunt pozitive. O treime consideră că sunt şanse ca angajatorul pentru care lucrează să facă recrutări până la finalul anului acesta, iar aproape 23% mizează cel puţin pe stagnarea numărului de angajaţi din companie, in prezent.

Sondajul a fost efectuat în perioada 5 – 20 iulie anul in curs, pe un eşantion de 1.024 de utilizatori in mediul online.

Sursa: News24.ro.