Reporteri NYT, muncitori în grevă de 24 de ore pentru „o redacție mai bună” | Știri despre libertatea presei
Sute de reporteri și alți angajați ai New York Times au intrat într-o grevă de 24 de ore, prima grevă de acest fel la ziar în mai bine de 40 de ani.
Angajații din sala de redacție și alți membri ai The NewsGuild of New York – uniunea profesioniștilor de știri din capitala mass-media a SUA – au spus că s-au săturat de tocmeala care se prelungește de la expirarea ultimului contract în martie 2021.
Sindicatul a anunțat săptămâna trecută că peste 1.100 de angajați vor organiza o oprire de lucru de 24 de ore, începând cu ora 00:01 joi. [05:01 GMT] cu excepția cazului în care cele două părți ajung la un acord contractual.
NewsGuild a postat joi dimineață pe Twitter că lucrătorii „sunt acum suspendați oficial de la locul de muncă, primii de această amploare la companie în 4 decenii”.
„Nu este niciodată o decizie ușoară să refuzi să faci munca pe care o iubești, dar membrii noștri sunt dispuși să facă tot ce este necesar pentru a obține o redacție mai bună pentru toți”, a spus el.
Peste 1.100 de lucrători din New York Times sunt acum suspendați oficial de la locul de muncă, primul de această amploare la companie în 4 decenii. Nu este niciodată o decizie ușoară să refuzi să faci munca pe care o iubești, dar membrii noștri sunt dispuși să facă orice este necesar pentru a câștiga o redacție mai bună pentru toți. #GildaForte!
– NewsGuild of New York (@nyguild) 8 decembrie 2022
Negocierile au avut loc marți și miercuri, dar părțile au rămas separate în privința unor chestiuni precum majorarea salariilor și politicile de lucru la distanță.
Miercuri seara, sindicatul a declarat prin Twitter că nu s-a ajuns la niciun acord și că o grevă este în desfășurare. „Am fost pregătiți să lucrăm atâta timp cât era nevoie pentru a ajunge la un acord echitabil”, a spus el, „dar conducerea a plecat de la masă cu cinci ore până la final.
„Știm cât valorăm”, a adăugat sindicatul.
Purtătoarea de cuvânt a New York Times, Danielle Rhoades Ha, a declarat într-o declarație că sunt încă în discuții când li s-a spus că greva este în desfășurare.
„Este dezamăgitor că iau măsuri atât de extreme când nu suntem într-un impas”, a spus el.
Nu era clar cum va fi afectată acoperirea de joi, dar susținătorii grevei includ membri ai freneticului Live News Bureau, care acoperă știri de ultimă oră pentru ziarul digital.
Angajații plănuiau un miting în acea după-amiază în fața birourilor ziarului de lângă Times Square.
Rhoades Ha a declarat pentru Associated Press că compania are „planuri solide în vigoare” pentru a continua să producă conținut, inclusiv bazându-se pe reporterii internaționali și pe alți reporteri care nu sunt membri ai sindicatului.
Într-un memoriu trimis personalului reprezentat de breaslă marți seara, directorul adjunct Cliff Levy a numit greva planificată „deconcernătoare” și „un moment tulburător în negocierile pentru un nou contract”.
El a spus că va fi prima grevă a unității de negociere din 1981 și „vine în ciuda eforturilor strânse ale companiei de a face progrese”.
Dar, într-o scrisoare semnată de peste 1.000 de angajați, NewsGuild a spus că conducerea „trăgea picioarele” în negocieri de aproape doi ani și „se scurge timpul pentru a ajunge la un contract echitabil” până la sfârșitul anului.
NewsGuild a mai spus că compania le-a spus angajaților care intenționează să facă grevă că nu vor fi plătiți pe durata grevei. De asemenea, membrilor li s-a cerut să lucreze ore suplimentare pentru a lucra înainte de grevă, potrivit sindicatului.
New York Times a văzut alte greve mai scurte în ultimii ani, inclusiv un protest de jumătate de zi în august din partea unui nou sindicat care reprezintă lucrătorii din domeniul tehnologiei care au susținut practici de muncă neloiale.
Într-o întorsătură despre care ambele părți au considerat că este semnificativă, compania și-a retras propunerea de a înlocui un plan de pensionare ajustabil existent cu un plan de pensionare îmbunătățit.
The Times s-a oferit în schimb să lase sindicatul să aleagă între cele două. De asemenea, compania a fost de acord să extindă beneficiile tratamentului de fertilitate.
Levy a spus că compania s-a oferit, de asemenea, să crească salariile cu 5,5% după ratificarea acordului, urmată de creșteri de 3% în 2023 și 2024. Aceasta ar fi o creștere față de creșterile anuale de 2,2%% din contractul expirat.
Stacy Cowley, un reporter financiar și reprezentant al sindicatului, a spus că sindicatul cere majorări de salariu de 10% la ratificare, despre care spune că ar compensa creșterile pe care nu le-a primit în ultimii doi ani.
El a mai spus că sindicatul dorește ca contractul să garanteze angajaților posibilitatea de a lucra de la distanță pentru o perioadă de timp, dacă rolurile le permit, dar compania dorește dreptul de a chema lucrătorii înapoi la birou cu normă întreagă.
Cowley a spus că The Times a cerut personalului său să fie la birou trei zile pe săptămână, dar mulți au apărut mai rar într-un protest informal.
Sursa: www.aljazeera.com