Piața muncii din SUA era încă rezistentă la sfârșitul anului 2022 | Știri de afaceri și economie

Numărul de americani care depun noi cereri de șomaj a scăzut săptămâna trecută la un minim de trei luni, în timp ce disponibilizările au scăzut cu 43% în decembrie, indicând o piață a muncii încă strânsă, care ar putea forța Rezerva Federală să continue să majoreze ratele dobânzilor.

Reziliența pieței muncii a fost subliniată de mai multe date de joi care arată că angajatorii privați au angajat mult mai mulți lucrători decât se aștepta luna trecută. Rapoartele sugerează că economia a încheiat anul 2022 pe o bază solidă, în ciuda unui șir de concedieri în sectorul tehnologic, precum și în sectoare sensibile la rata dobânzii, cum ar fi finanțele și locuințele.

Reziliența pieței muncii a crescut riscul ca Fed, angajată în cel mai rapid ciclu de creștere a ratei dobânzii din anii 1980, în încercarea de a reduce cererea pentru a îmblânzi inflația, să-și ridice rata țintă a dobânzii peste vârful de 5,1% așteptat de banca centrală a SUA. lună și ține-l acolo o vreme.

„Oficialii Fed se așteaptă la o încetinire a pieței muncii, având în vedere creșterea bruscă a ratelor dobânzilor de anul trecut”, a declarat Stuart Hoffman, consilier economic senior la PNC Financial din Pittsburgh, Pennsylvania. „În acest moment, piața muncii este prea strânsă pentru Fed și creșterea locurilor de muncă este prea puternică”.

Cererile de șomaj inițiale de stat au scăzut cu 19.000, până la 204.000 ajustate sezonier pentru săptămâna încheiată la 31 decembrie, cel mai scăzut nivel de la sfârșitul lunii septembrie. Economiștii chestionați de Reuters se așteptau săptămâna trecută la 225.000 de plângeri. Din cauza volatilității sărbătorilor de sfârșit de an, daunele au rămas la niveluri foarte scăzute.

Solicitările necorectate au crescut de la 5.703 la 275.552 săptămâna trecută. Remarcabile au fost creșterile de daune în New Jersey, New York, Pennsylvania și Michigan, care au compensat scăderile din Missouri, Texas și Kentucky.

Economiștii au speculat că pachetele de indemnizații și cererea încă puternică de muncă, care a făcut mai ușor pentru lucrătorii disponibilizați să obțină un alt loc de muncă, mențin cererile de compensare la un nivel scăzut. Ei au mai spus că este probabil ca companiile să încetinească angajarea înainte de a iniția disponibilizări după ce s-au străduit să își găsească de lucru în timpul pandemiei.

Departamentul Muncii a raportat miercuri că existau 10,458 milioane de locuri de muncă la sfârșitul lunii noiembrie, ceea ce s-a tradus în 1,74 locuri de muncă pentru fiecare șomer.

Acțiunile americane s-au deschis mai jos. Dolarul s-a deplasat în sus față de un coș de valute. Prețurile trezoreriei americane au scăzut.

Piața muncii foarte strânsă

Fed și-a majorat rata de politică monetară cu 425 de puncte de bază anul trecut, de la aproape zero la un interval de 4,25% la 4,5%, cel mai mare de la sfârșitul anului 2007. Luna trecută, a estimat cel puțin încă 75 de puncte de bază de creștere a costurilor îndatorării de către sfarsitul anului 2023.

Procesul-verbal al reuniunii de politică a Fed din 13-14 decembrie, publicat miercuri, a arătat că oficialii au remarcat că piața muncii a rămas „foarte strânsă”, cu „unele remarci, unii contacte de afaceri au spus că ar fi dornici să se abțină.” Lucrătorii se confruntă, de asemenea, cu o încetinire a cererii de producție. datorită experiențelor recente de lipsă de forță de muncă și dificultăți de angajare.

Raportul de despăgubiri a mai arătat că numărul de persoane care primesc prestații după o săptămână inițială de ajutor, un proxy pentru angajare, a scăzut de la 24.000 la 1,694 milioane în săptămâna încheiată pe 24 decembrie.

Un raport separat de la firma globală de outplacement Challenger, Gray & Christmas a arătat joi că angajatorii din SUA au anunțat 43.651 de reduceri de locuri de muncă în decembrie, în scădere cu 43% față de noiembrie. Totuși, totalul a fost cu 129% mai mare decât în ​​decembrie 2021 și a fost al doilea cel mai mare număr lunar anunțat în 2022.

Pentru tot anul 2022, reducerile de locuri de muncă au crescut cu 13%, până la 363.824. A fost încă al doilea cel mai scăzut total anual înregistrat de când Challenger a început să urmărească seria în 1993.

Un al treilea raport a arătat că salariile private au crescut cu 235.000 de locuri de muncă luna trecută, după ce au crescut cu 182.000 în noiembrie. Economiștii se așteptau ca raportul ADP privind ocuparea forței de muncă la nivel național să arate o creștere cu 150.000 de locuri de muncă private.

Rapoartele au venit înaintea celui mai cuprinzător și atent monitorizat raport de locuri de muncă al Departamentului Muncii pentru luna decembrie, vineri.

Potrivit unui sondaj al economiștilor Reuters, se așteaptă ca salariile non-agricole să adauge 200.000 de locuri de muncă. Economia a creat 263.000 de locuri de muncă în noiembrie.

Un al patrulea raport al Departamentului de Comerț a arătat că deficitul comercial s-a redus cu 21% la 61,5 miliarde de dolari în noiembrie, cel mai scăzut nivel din septembrie 2020.

În timp ce din punct de vedere contabil, o factură mai mică de import este un impuls pentru produsul intern brut, este, de asemenea, un semn că cererea internă se răcește din cauza costurilor ridicate ale împrumuturilor. Cu toate acestea, va compensa slăbiciunea exporturilor. Un deficit comercial mai mic a contribuit cel mai mare la rata anualizată de creștere de 3,2% a economiei în trimestrul al treilea. Estimările de creștere pentru al patrulea trimestru sunt la o rată de 3,8%.

„Comerțul va sprijini PIB-ul al patrulea trimestru”, a spus Ryan Sweet, economist șef la Oxford Economics. „Creșterea economică puternică crește riscul ca recesiunea să vină mai târziu decât așteptările noastre de referință actuale pentru T2 2023.”