Asistentele fac grevă în New York pentru salarii și niveluri de personal | Noutăți privind drepturile de muncă

Peste 7.000 de asistente medicale sunt în grevă la două spitale din New York, spunând că salariile mici și nivelurile de personal au redus angajații.

Asistentele de la două spitale majore din New York au intrat în grevă, invocând salarii mici și niveluri de personal care i-au lăsat pe mulți epuizați de câțiva ani în pandemia de COVID-19.

Luni, aproximativ 3.600 de asistente de la Spitalul Mount Sinai din Upper East Side din Manhattan și până la 3.500 de la Centrul Medical Montefiore din Bronx au intrat în grevă.

„Am fost eroi în urmă cu doar doi ani”, a spus Warren Urquhart, asistent medical în unitățile de transplant și oncologie. „Eram în prima linie în oraș când totul s-a oprit. Și acum trebuie să ne oprim pentru ca ei să înțeleagă cât de mult însemnăm pentru acest spital și pentru pacienți”.

Pandemia de COVID-19 a umplut spitalele din Statele Unite și a afectat profesioniștii din domeniul sănătății, mulți dintre ei au început să-și reconsidere viitorul în profesie, deoarece spitalele văd profituri mari. Potrivit unui sondaj ShiftMed din 2022, aproximativ două treimi dintre asistente au declarat că intenționează să părăsească profesia în termen de doi ani.

Sindicatul asistenților medicali, Asociația Asistentelor din Statul New York (NYSNA), a declarat că lipsa de personal la spitalele din New York a lăsat unii lucrători să îngrijească de două ori mai mulți pacienți decât de obicei.

„Nu mai putem susține ceea ce se întâmplă”, a declarat Michelle Gonzalez, o asistentă medicală din Montefiore, pentru Al Jazeera. „Am încercat atât de mult să spunem spitalului să facă schimbări. Nu vrem să facem asta, dar simțim că nu avem alte opțiuni.”

Jed Basubas a spus că are grijă de opt până la 10 pacienți simultan, iar asistenta Juliet Escalon a spus că uneori omite pauzele de baie pentru a se ocupa de pacienți. Ashleigh Woodside a spus că turele ei de 12 ore în sala de operație devin adesea ture de 14 ore, deoarece nivelurile scăzute de personal îi împing pe lucrători să preia ture mai lungi.

Aleșii au vorbit, unii oferind cuvinte de încurajare.

„Asistentele au trecut prin iad și înapoi pentru pacienții lor”, a spus congresmanul New York Jamaal Bowman. „Sunt alături de asistentele NYSNA în timp ce luptă pentru condiții de muncă echitabile”.

A fost o onoare să mă alătur @nynurses la linia de pichet în această dimineață.

Dacă directorii executivi își pot dubla salariul, le putem oferi asistentelor noastre un contract echitabil. @MontefioreNYC & @MountSinaiNYC este timpul să faci un pas și să faci o afacere corectă AZI! pic.twitter.com/PrDdMwY8OH

— Jamaal Bowman Ed.D (@JamaalBowmanNY) 9 ianuarie 2023

Montefiore și Mount Sinai au spus că au luat măsuri pentru a minimiza perturbările în timpul grevei și că se vor baza pe personal temporar, vor redirecționa ambulanțele către alte centre medicale și se vor amâna operațiile care nu sunt de urgență.

Montefiore a declarat că a fost de acord să angajeze mai mult de 170 de asistente medicale, iar Mount Sinai a spus că a făcut progrese „atragerea și angajarea mai multor asistenți medicali noi, în ciuda deficitului global de lucrători medicali care lovește spitalele din toată țara”.

„Rămânem angajați să oferim asistență continuă și plină de compasiune, recunoscând că decizia conducerii sindicatului va stârni teamă și incertitudine în întreaga comunitate”, a spus Montefiore. „Aceasta este o zi tristă pentru New York.”

Muntele Sinai a numit uniunea „nesăbuită”.

„Ne place munca noastră. Vrem să avem grijă de pacienții noștri. Dar vrem doar să o facem într-un mod sigur și uman, unde ne simțim apreciați”, a spus Woodside, care este asistent medical timp de opt ani.

NYSNA a spus inițial că alte spitale ar putea lansa greve în aceeași zi cu Muntele Sinai și Montefiore, însumând aproximativ 16.000 de asistente.

Cu toate acestea, mulți au ajuns la acorduri provizorii care au redus probabilitatea grevelor. Asistentele de la NewYork-Presbyterian Hospital au ajuns sâmbătă la un potențial acord care crește nivelul de personal și crește salariile cu 18% pe o perioadă de trei ani.

De când negocierile contractului au început în urmă cu patru luni, sindicatul a încheiat acorduri provizorii cu alte șapte spitale din New York.