Somajul tehnic este o forma de ajutor financiar in situatii de urgenta

0

Pandemia creata de catre COVID – 19, a afectat intr-o mare masura activitatile economice motiv pentru care foarte multe persoane au avut de suferit din punct de vedere financiar. Brusc, foarte multi dintre noi au constientizat faptul ca nu se mai pot bucura de confortul financiar pe care il aveam pana sa fim afectati de catre acest perfid virus. Somajul tehnic a fost si este in continuare varianta la care au apelat foarte multi antreprenori pentru a le putea oferi salariatilor un venit sigur chiar daca activitatea pe care acestia o desfasurau a fost afectata foarte serios. Ce este somajul tehnic si care sunt informatiile esentiale pe care trebuie sa le cunoasca angajatii despre aceasta forma de plata sunt informatii pe care le vei afla citind continuarea acestui material.

Tot ceea ce trebuie sa stii despre somajul tehnic

Somajul tehnic este o indemnizatie  in valoare de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, care se acorda in momentul in care activitatea firmei este intrerupta temporar din motive tehnologice, economice, catastrofe naturale, stare de urgenta, etc. Aceasta indemnizatie se acorda conform legislatiei aflate in acest moment in vigoare, mai precis conform articolului 53 din Codul Muncii. Trebuie mentionat faptul ca proprietarii de firme ale caror activitate a fost intrerupta din varii motive sunt obligati conform legislatiei in vigoare sa ofere salariatilor somaj tehnic. Pe perioada starii de urgenta prin care a trecut si tara noastra, plata somajului tehnic a fost suportata de catre Guvernul Romaniei, prin institutiile abilitate.

Pe perioada somajului tehnic, angajatul se bucura de toate drepturile care sunt stipulate in contractul individual de munca. De asemenea, acesta trebuie sa respecte si obligatiile care sunt trecute in acest contract. Salariatul este obligat ca pe toata perioada somajului tehnic sa stea la dispozitia angajatorului. Acesta poate dispune in orice moment incetarea somajului tehnic si reinceperea activitatii, situatie in care salariatul este nevoit sa se reintoarca la locul de munca. Nu doar angajatii au obligatii pe care trebuie sa le respecte pe durata somajului tehnic ci si angajatorii au obligatii pe care trebuie sa le respecte chiar daca activitatea firmei este intrerupta din varii motive. Prevederile contractului de munca trebuie respectate atat de catre angajat cat si de catre angajator chiar daca personalul firmei beneficiaza de somaj tehnic. Pentru a afla mai multe informatii despre ceea ce inseamna somajul tehnic poti accesa si https://www.calculatorvenituri.ro/calculator-somaj-tehnic#.

Somajul tehnic nu inseamna obligatoriu pierderea locului de munca

In ultimele luni fiecare dintre noi a auzit cel putin o data vorbindu-se despre somajul tehnic incat a devenit un subiect foarte delicat. Ceea ce trebuie sa stie persoanele care au fost sau sunt in continuare in somaj tehnic este faptul ca intrarea in somaj tehnic nu presupune in mod obligatoriu pierderea locului de munca. Este adevarat ca exista si aceasta posibilitate insa in marea majoritate a cazurilor somajul tehnic este doar o forma de plata pana in momentul in care activitatea firmei reintra pe fagasul normal.

Concluzii

In aceasta perioada tulbure din punct de vedere medical si economic pe care o traversam este necesar ca salariatii sa cunoasca cat mai multe informatii despre somajul tehnic pentru ca angajatorii sa nu fie tentati sa comita abuzuri asupra angajatilor. https://www.calculatorvenituri.ro/ este foarte util in acest sens pentru ca te ajuta sa fii la curent cu noutatile legislative pe care trebuie sa le cunoasca orice angajat dar si angajator si te ajuta sa afli daca salariul net pe care il primesti este corect avand in vedere taxele si impozitele pe care trebuie sa le platesti din salariul brut pe care il incasezi.

Sursa: News24.ro.

- Advertisement -

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata