Până la 100.000 de asistente au organizat grevă de „ultimă instanță” în Marea Britanie pentru salarizare | Știri de afaceri și economie

Asistentele din Marea Britanie au organizat o grevă fără precedent de o zi ca „ultimă soluție” în lupta lor pentru salarii și condiții de muncă mai bune.

Până la 100.000 de membri ai Colegiului Regal de Asistență Medicală (RCN) din Anglia, Țara Galilor și Irlanda de Nord iau o pauză de la muncă, joi, între orele 08:00 GMT și 20:00 GMT, după ce au respins o ofertă de plată a guvernului.

Acțiunea industrială a RCN face parte dintr-un val tot mai mare de perturbări din partea angajaților din sectorul public și privat.

Au fost organizate pichete la spitalele de stat majore, inclusiv la Guy’s and St Thomas NHS Foundation Trust din Londra.

Ameera, o asistentă medicală senior din Londra, a declarat agenției de presă AFP că „nu am luat acțiuni industriale cu ușurință”.

Greva este prima din istoria de 106 ani a sindicatului RCN.

„Au fost obosiți. Ne-am săturat”, a adăugat asistenta, care a cerut să nu fie menționat numele de familie. „Acum avem nevoie de o creștere a salariului pentru a ne câștiga existența”.

Criza costului vieții

Marea Britanie se află în prezent într-o criză a costului vieții, deoarece inflația în spirală depășește creșterea salariilor.

Liderii sindicali și lucrătorii din domeniul sănătății au spus, de asemenea, că asistentele au fost suprasolicitate din cauza lipsei de personal, deoarece Serviciul Național de Sănătate (NHS) administrat de stat s-a luptat cu un întârziere de numiri exacerbate de anulări în timpul pandemiei de coronavirus.

Vor fi protejate unitățile de chimioterapie, dializă, terapie intensivă și de înaltă dependență, precum și unitățile de terapie intensivă neonatală și pediatrică.

Dar alte servicii vor fi reduse la nivelul personalului de Crăciun în timpul grevei, a spus RCN.

Saffron Cordery, directorul executiv interimar al NHS Providers, a declarat că trusturile NHS „fac tot ce pot” pentru a reduce efectul asupra pacienților.

„Imaginea va varia în întreaga țară, pe măsură ce liderii de încredere stabilesc nivelurile de servicii cu sindicatele la nivel local”, a adăugat el.

Preocuparea pentru îngrijire

Șefii din domeniul sănătății au avertizat sindicatele că nivelurile de îngrijire ar putea avea de suferit din cauza grevei, la fel cum afecțiunile respiratorii sezoniere precum gripa adaugă presiune asupra serviciilor deja tensionate.

Cally Palmer, directorul național de cancer pentru Anglia, a cerut sindicatului să scutească operațiile de cancer de la grevă, în timp ce asistenta șefă a Angliei și-a exprimat îngrijorarea cu privire la planurile de a lovi personalul.

„Am auzit de la colegii noștri că există îngrijorări cu privire la presupunerea, implicită în RCN, că personalul de noapte de serviciu de zi este în siguranță”, a scris Ruth May într-o scrisoare către RCN.

„Activitățile secției în timpul zilei sunt foarte diferite de cele pe timp de noapte.

„Această decizie are potențialul de a avea un impact semnificativ asupra siguranței îngrijirii pacientului [for example, by impacting delivery of intravenous antibiotics on time, patient observations and medication rounds],” ea a adăugat.

Sindicatele din domeniul sănătății spun că membrii lor sar peste mese, se luptă să-și hrănească și să-și îmbrace familiile și lasă NHS în masă.

RCN dorește o creștere a salariilor semnificativ peste inflație, care a crescut la un maxim de 41 de ani de 11,1% în octombrie, scăzând ușor la 10,7% luna trecută.

Guvernul spune că cererile sunt nesustenabile, iar secretarul pentru Sănătate Steve Barclay a numit grevele „profund regretabile”.

Secretarul general al RCN, Pat Cullen, s-a oferit să „oprească” grevele dacă Barclay este de acord cu discuțiile.

Dar Barclay a insistat că, deși este deschis pentru discuții pe chestiuni mai ample, acordul salarial a fost recomandat de un organism de evaluare independent și nu va fi redeschis.

Cresterea salariala recomandata

Organismul de evaluare a salariilor NHS a recomandat o creștere a salariului de cel puțin 1.400 de lire sterline (1.740 de dolari), pe lângă o creștere de 3% a salariului anul trecut, a spus acesta.

„Creșteri suplimentare ale salariilor ar însemna să luăm bani din serviciile de primă linie într-un moment în care ne confruntăm cu liste de așteptare record din cauza pandemiei”, a adăugat el.

Principalul lider al Partidului Laburist din opoziție, Keir Starmer, a numit greva o „insignă a rușinii” pentru guvernul conservator.

Mark Boothroyd, în vârstă de 37 de ani, asistent medical pentru accidente și urgențe, a declarat că criza costului vieții le-a lăsat pe asistente să se chinuie să plătească facturile, transportul și chiria.

Salariile mici înseamnă că asistentele medicale nou calificate au acum doar un an sau doi înainte de a părăsi profesia, a spus Boothroyd, care lucrează la Spitalul St Thomas din centrul Londrei.

Posturile vacante rezultate au pus o presiune enormă asupra personalului rămas, dintre care mulți raportau probleme de sănătate mintală din cauza stresului.

Condițiile au fost „îngrozitoare și nu pot fi lăsate să continue”, a adăugat el.