Ce vei intalni in companiile multinationale?

Exista aproximativ 78.000 de grupuri de companii multinationale in Romania, iar un studiu recent arata ca romanii prefera sa lucreze aici: sase din zece persoane ar alege sa lucreze pentru o astfel de companie.
Avand in vedere rolul important al companiilor multinationale in economie si pe piata muncii din Romania, e important sa urmaresti schimbarile care au loc la nivelul acestora, atat pe plan intern, cat si extern. Un numar mare de tendinte economice, sociale, culturale, tehnologice si legislative influenteaza companiile intr-o directie sau alta. Chiar daca nu poti anticipa toate schimbarile posibile, e bine sa le urmaresti pe cele mai importante.

Ce trebuie sa cunosti despre principalele tendinte din acest an pentru companiile multinationale:

– Lupta pentru personal calificat si experimentat continua

Criza fortei de munca calificate va continua pe parcursul acestui an, asa ca se vor adopta noi masuri pentru atragerea specialistilor. Printre acestea se numara beneficiile extrasalariale si facilitatile la locul de munca. Spre exemplu, companiile vor oferi spatii de lucru mai confortabile, fructe la birou, vehicule alternative, abonamente de wellness si fitness si tot felul de alte asemenea beneficii inedite. Acestea au rolul de a face un loc de munca mai atractiv si pot influenta decizia unei persoane de a lucra la o companie sau alta, atunci cand salariile sunt asemanatoare.

– Apar mai multe experiente personalizate
Personalizarea este una din cele mai importante tendinte economice, sociale si culturale din ultimii ani si nu e deloc pe cale sa se incheie. Din contra, companiile le ofera atat clientilor, cat si angajatilor, din ce in ce mai multe experiente…

Citeste continuarea Aici