Tendinţa pieţei muncii şi lipsa personalului calificat, pe agenda conferinţei 'Pactul Pentru Muncă'

Criza forţei de muncă şi impactul acesteia asupra activităţii companiilor, atragerea personalului calificat şi tendinţele pieţei muncii, sunt câteva dintre temele care vor fi abordate, miercuri, în cadrul primei întâlniri din seria conferinţelor "Pactul pentru Muncă", la Cluj- Napoca.

''România are nevoie de o economie stabilă, predictibilă, în care legile economice să nu fie schimbate în fiecare an, o economie în care bugetul ţării să fie construit pe baze reale. Avem nevoie de o economie în care oamenii de afaceri să nu se trezească peste noapte că sunt nevoiţi să găsească modalităţi de contracarare a unor Ordonanţe sau Hotărâri de Guvern date pe colţ de masă. Conform datelor furnizate de Institutul National de Statistică, la 1.000 de femei care au un loc de muncă există 1.665 de femei care nu lucrează. Asta în condiţiile în care există o criză de forţă de muncă. De aceea, împreună cu Federaţia Patronală Petrol şi Gaze (FPPG) noi, cei de la CONAF, încercăm să aducem la 'masa negocierilor' reprezentanţi ai administraţiilor locale, Guvern, dar şi oameni de afaceri. Doar împreună vom reuşi să găsim propuneri care să deblocheze acest fenomen al lipsei forţei de muncă active. Primul pas pe care trebuie să îl facem împreună este să identificăm modalităţi de atragere de forţă de muncă specializată, calificată'', a declarat pentru AGERPRES preşedintele CONAF, Cristina Chiriac.

Ea a arătat că ''Pactul pentru Muncă'' reprezintă o iniţiativă a Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin şi Federaţiei Naţionale de Petrol şi Gaze care îşi propune să găsească…

Citeste continuarea aici