Noii angajați din diverse companii se confruntă cu politica muncii de acasă

Înscrierea într-o nouă companie poate fi dificilă la început, cu șefi de impresionat, abilități de învățat și colegi noi de împrietenit. Dar această sarcină devine mult mai dificilă atunci când „onboarding-ul” se face în timpul unei pandemii care a forțat milioane de oameni să lucreze de acasă, lăsând noii angajați să își cunoască colegii după […]

Sursa: Financiarul.ro.