Șoferii Uber au drepturi ca toți lucrătorii, instanțele de top din Marea Britanie se pronunță împotriva modelului de afaceri

Un grup de șoferi Uber au cerut drepturi ale lucrătorilor, cum ar fi salariul minim, Curtea Supremă din Marea Britanie a decis vineri o lovitură a serviciului de călătorie care are ramificații pentru milioane din economia gigantului.
Într-un caz condus de doi foști șoferi Uber, un tribunal pentru ocuparea forței de muncă din Londra a decis în 2016 că erau drepturi datorate care includeau și concedii plătite și pauze de odihnă.

Șoferii Uber sunt tratați în prezent ca lucrători independenți, ceea ce înseamnă că, prin lege, li se oferă doar protecții minime, un statut pe care compania din Silicon Valley a căutat să-l mențină pe termen lung.

“Curtea Supremă respinge în unanimitate apelul Uber”, a declarat vineri judecătorul George Leggatt.

„Legislația este menită să ofere anumite protecții persoanelor vulnerabile care nu au nici un cuvânt de spus sau nu au nimic de spus în ceea ce privește salariile și condițiile de muncă.”
Un total de 25 de șoferi au făcut parte din caz și Uber a declarat că verdictul nu se aplică tuturor celor 60.000 de șoferi actuali din Marea Britanie, inclusiv 45.000 din Londra, una dintre cele mai importante piețe globale ale sale.

„Respectăm decizia Curții, care s-a concentrat asupra unui număr mic de șoferi care au folosit aplicația Uber în 2016”, a declarat șeful său din Europa de Nord și de Est, Jamie Heywood.

„Ne-am angajat să facem mai mult și acum ne vom consulta cu fiecare șofer activ din Marea Britanie pentru a înțelege schimbările pe care doresc să le vadă”.

Acțiunile Uber au scăzut cu 3,4% în tranzacționarea premarket după anunțul instanței.

Uber s-a confruntat cu opoziție din partea sindicatelor și provocări la modelul său de afaceri în mai multe țări, deoarece perturbă piața taxiurilor.

Cu toate acestea, în noiembrie, a văzut o provocare pe piața sa internă din California, unde alegătorii au susținut o propunere de vot care a consolidat livrarea de alimente bazate pe aplicații și statutul șoferilor de călătorie ca și contractanți independenți, nu angajați.

Unul dintre cei doi foști șoferi Uber care au condus cazul britanic, James Farrar, a cerut guvernului premierului Boris Johnson să facă mai multe pentru a reforma economia gigantului.

„Sunt încântat că muncitorii au în cele din urmă unele remedii din cauza acestei hotărâri, dar guvernul trebuie să consolideze urgent legea, astfel încât muncitorii care desfășoară activități să aibă acces și la plata de boală și protecție împotriva concedierii neloiale”.

Citeste continuarea Șoferii Uber au drepturi ca toți lucrătorii, instanțele de top din Marea Britanie se pronunță împotriva modelului de afaceri

Citește și