Ce salariu are un vânzător de la Penny

Reţeaua de discount PENNY a mărit venitul minim net disponibil pentru angajaţii din cele 288 de magazine şi cele trei centre logistice din ţară, la 2.275 de lei, sumă ce include şi bonurile de masă.

„Succcesul porneşte de la oameni, iar angajaţii noştri sunt motorul schimbării zilnice de care avem nevoie pentru a ne îndeplini obiectivele. Ne dorim să rămânem competitivi pe piaţă şi să le oferim o paletă cât mai variată de beneficii care să vină în întâmpinarea nevoilor lor atât pe plan profesional, cât şi personal. Mărirea venitului face parte din strategia noastră de retenţie”, a afirmat Raffaele Balestra, CFO PENNY România.

Aproximativ 92% dintre cei 5.300 angajaţi ai reţelei au beneficiat anul trecut de bonusuri suplimentare. În plus, rata de fluctuaţie a personalului a ajuns la 24% în anul 2020, în scădere cu 10% faţă de anul 2019.

De asemenea, în grila de beneficii, compania include asigurare privată de sănătate (folosită de peste 1.400 de angajaţi în 2020), rechizite şcolare ( 890 de angajaţi cu copii cu vârste cuprinse între 6 – 14 ani au beneficiat de rechizite în valoare de 178.000 lei), bonus pentru…

Citeste continuarea Aici