Persoanele care lucrează prin aplicațiile de livrare vor putea fi considerate salariați

În cadrul unui proiect de directivă europeană, inițiat recent, persoanele care lucrează prin aplicațiile de livrare la domiciliu (cum sunt cei de la Glovo, FoodPanda), fie prin intermediul aplicatiilor de ridesharing (cum activeaza cei de la Uber sau Bolt) vor putea fi considerate „salariați”, în anumite condiții.

Actualmente, sunt peste 28 de milioane de oameni care lucrează în Uniunea Europeană (UE) prin intermediul aplicațiilor de livrare sau ridesharing. Până în 2025, se estimează că numărul acestora va ajunge la 43 de milioane, precizează autorităţile europene.

Prin urmare, toate aceste persoane vor putea beneficia de aceleasi drepturi ca orice alt salariat, cum ar fi concediile de odihnă sau medicale ori asigurarea pentru pensii și sănătate, a informat avocatnet.ro.

Obiectivul proiectul este introducerea unui mecanism concret prin care să se stabilească dacă o persoană care lucrează prin aplicațiile de livrare sau ridesharing este salariat sau lucrător independent.

„Directiva propusă urmărește asigurarea că persoanelor care lucrează prin intermediul platformelor digitale de muncă li se acordă statutul legal de angajare care…

Citeste continuarea Aici

Citește și